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Das Erreichte im Fokus –

die Zukunft im Blick.

Bericht an die Gesellschaft

Elstertalbrücke

Das Erreichte im Fokus –

die Zukunft im Blick.

Bericht an die Gesellschaft

Erfolgsbilanz

Erfolgsbilanz

3,56 Mrd. €

Bilanzsumme
untermauern unsere Position als starker und verlässlicher Finanzpartner der Region.

353 Mio. €

neue Kredite
haben wir in 2020 an Unternehmen und Privatpersonen vergeben.

Ca. 130.000

Girokonten
bei der Sparkasse Vogtland sind der Schlüssel für das Zuhause aller finanziellen Angelegenheiten unserer Kundschaft – egal ob für private oder unternehmerische Belange, Kinder, Heranwachsende oder Best Ager, alteingesessene oder neu zugewanderte Menschen.

2,97 Mrd. €

Kundeneinlagen
vertrauten uns unsere Kunden an.

Ca. 44.000

Kunden
nutzen aktiv das Online-Banking der Sparkasse Vogtland.

61

Geldautomaten
finden unsere Kundschaft in ihrer Nähe.

Berichte der Vorjahre

  • Deutscher Nachhaltigkeitskodex (DNK): 2018, 2017
  • Bericht an die Gesellschaft: 2019
Unsere Leitlinien

Unsere Leitlinien für eine nachhaltige Sparkasse

„Nachhaltigkeit ist keine Mode. Sie ist ein Grundwert für verantwortungsvolle Wertschöpfung.
Und wir fangen hier an – bei uns.“

Marko Mühlbauer, Vorsitzender des Vorstandes der Sparkasse Vogtland

Berichte der Vorjahre

  • Deutscher Nachhaltigkeitskodex (DNK): 2018, 2017
  • Bericht an die Gesellschaft: 2019
Nachhaltiges Handeln

Nachhaltiges Handeln als Teil unserer Unternehmenskultur

180Schon seit über 180 Jahren übernehmen wir Verantwortung für die Menschen in der Region.

479Mitarbeiter setzen sich für unsere Kunden ein, davon 17 Auszubildende.

38Von 38 Standorten sind 26 ganz oder teilweise barrierefrei ausgebaut, 42 unserer Geldausgabegeräte sind sehbehindertenunterstützend.

5858 Kunden unterstützen uns als Beiräte regelmäßig bei der Weiterentwicklung unseres Produkt- und Serviceangebotes.

60 %Mehr als 60 % unserer Kundschaft vertrauen uns ihr Girokonto bereits seit der Jahrtausendwende an.

231231 Schüler in 79 Teams haben am Planspiel Börse teilgenommen.

50 %Durch die weiterhin erhöhte Nutzung des elektronischen Postfachs im Online-Banking reduzierte sich der Papierverbrauch unserer Kontoauszugsdrucker um ca. 50%.

900.000 €Rund 900.000 € haben wir 2020 zur Verfügung gestellt. Damit unterstützten wir ca. 450 Projekte aus den Bereichen Kunst, Kultur, Bildung, Sport und Soziales.

11 Beirat Nachhaltigkeit wurde initiiert, in dem sich 9 Vogtländer aus den Bereichen Wirtschaft, Umwelt und Soziales regelmäßig treffen und austauschen.

Berücksichtigung von Nachhaltigkeit in der Anlageberatung und Versicherungsvermittlung

Nachhaltigkeit in der Anlageberatung

Eine verantwortungsvolle Anlage­beratung gehört zum Selbstverständnis unserer Sparkasse. Daher wird auch der Faktor Nachhaltigkeit in der Anlageberatung berücksichtigt. Wie genau dies erfolgt, erfahren Sie im Rahmen der Informationen gemäß der nachhaltigkeits­bezogenen Offenlegungspflichten.

Nachhaltigkeit in der Versicherungsvermittlung

Auch in Versicherungsfragen berücksichtigt Ihre Sparkasse als regional verwurzeltes Kreditinstitut den Faktor Nachhaltigkeit. Wie genau dies erfolgt, erfahren Sie im Rahmen der Informationen gemäß der nachhaltigkeitsbezogenen Offenlegungspflichten.

Berichte der Vorjahre

  • Deutscher Nachhaltigkeitskodex (DNK): 2018, 2017
  • Bericht an die Gesellschaft: 2019
Wir für die Region

Wir für die Region

Nachhaltige Kredite und Geldanlagen

Investieren mit gutem Gewissen

Eine wachsende Zahl von Kunden ist davon überzeugt,
dass der Erfolg einer Geldanlage nicht nur von der Rendite abhängt, sondern auch davon, was damit bewirkt wird. Mit nachhaltigen Fonds bietet die Sparkasse ein breites Produktspektrum für die Kundschaft an, welche ihr Geld in sozial und ökologisch besonders verantwortlich handelnde Unternehmen und Institutionen investieren möchte. Dabei greifen wir u. a. auf Produkte unseres Partners Swisscanto zurück.

Energieeffizienz fördern

Wir unterstützen unsere Kundschaft zudem bei der Finanzierung von energetischen Sanierungen und beraten sie umfassend, auch hinsichtlich des Einsatzes von Fördermitteln der KfW und anderer Förderinstitute. Beim Förderkreditgeschäft zählt die Sparkasse Vogtland regelmäßig zu den aktivsten und erfolgreichsten Förderberatern in Sachsen.

Wir verdoppeln Dein Taschengeld

Seit über 180 Jahren fördern wir den Spargedanken. Um Sparanreize für junge Menschen zu schaffen, haben wir die Aktion „Wir verdoppeln Dein Taschengeld“ ins Leben gerufen. Bei regelmäßiger monatlicher Einzahlung auf ein neu eröffnetes, kostenfreies Jugendgirokonto „verdoppelt“ die Sparkasse Vogtland im übertragenen Sinne das Taschengeld.

Werte erhalten und weitergeben

Mit unserer Generationenplanung unterstützen wir unsere Kundschaft dabei, rechtzeitig und richtig vorzusorgen und den optimalen Vermögensübergang an die nächste Generation zu realisieren. Auf Wunsch steht auch ein Netzwerk von Gutachtern und Experten für Recht und Steuern zur Seite.

Die Sparkasse als Arbeitgeber

Die Sparkasse zählt mit ca. 479 Mitarbeitenden zu den großen Arbeitgebern im Vogtland. 2020 durchliefen 17 junge Menschen ihre Lehre oder ihr duales Studium bei uns. Das Lernen geht ein Leben lang weiter, dafür stellen wir ein jährlich ein umfangreiches Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Darüber hinaus unterstützen wir das selbstständige Lernen.  

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mit familienfreundlichen Teilzeit-Arbeitsverhältnissen sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen und Gleitzeitregelungen finden unsere Angestellten gute Bedingungen vor, um Familie und Beruf besser miteinander zu vereinbaren. Für die Kinderbetreuung über die Elternzeit hinaus oder für die Pflege von Angehörigen besteht die Möglichkeit zur Freistellung. Für unser Engagement werden wir bereits seit über 11 Jahren von der „berufundfamilie Service GmbH“ regelmäßig als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert und zertifiziert.

Gesund am Arbeitsplatz

Mit einem umfassenden Angebot fördern wir die Gesundheit unserer Beschäftigten, etwa durch betriebsärztliche Betreuung, Betriebssport und ergonomische Arbeitsplätze. Die Sparkasse unterstützt jeden Angestellten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements jährlich mit 230 €. Die Beschäftigten können dieses Budget für verschiedene gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie z. B. Massagen, Sportkurse, EMS-Training, Schwimmen sowie Zuschüsse zu Betriebssportgruppen und Übernahme von Startgebühren z. B. bei Laufveranstaltungen, nutzen. Zudem hat die Sparkasse Vogtland eine Betriebsvereinbarung mit der AOK Sachsen geschlossen, wodurch Versicherte zusätzlich einen Gesundheitsbonus i. H. v. insgesamt 600 € nutzen können.

Wertschöpfung für die Region

Die Sparkasse steht für eine gute Gegenwart und Zukunft für alle Menschen in der Region. Dazu trägt auch unsere Rolle als ein wichtiger Steuerzahler bei. Denn die Sparkasse verdient ihr Geld im Vogtland und zahlt auch hier verlässlich ihre Steuern. Die abgeführten Körperschafts- und Gewerbesteuern bleiben zu einem großen Teil in der Region und fließen damit wieder an die Menschen zurück. Hinzu kommen Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteuern.

Auch bei unseren Investitionen, z. B. in die Instandhaltung unserer Filialen, setzen wir auf größtmögliche Nähe und die Zusammenarbeit mit regionalen Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen.


Der „Mehr-Wert“ der Sparkasse drückt sich aber auch in der Bürgerschaftsdividende in Form unseres breitgefächerten gesellschaftlichen Engagements für Vereine, Projekte und Institutionen aus.

Die Umwelt im Blick

Wir integrieren unser ökologisches Handeln konsequent in unsere Betriebsabläufe. Die energetische Sanierung unserer Filialen, der Einsatz moderner Technologien wie LED-Leuchtmittel und der Bau energieeffizienter Standorte bieten großes Potenzial, um klimabelastendes CO2 zu reduzieren. Bei allen Bau- und Modernisierungsmaßnahmen arbeiten wir wann immer möglich mit örtlichen Handwerksbetrieben zusammen und verringern umweltschonend die Anfahrtswege.

Umweltbewusst unterwegs

Als Flächensparkasse ist uns auch das Thema Mobilität sehr wichtig. Durch das Angebot von Homeoffice sowie die Durchführung von Webinaren konnten die Wegstrecken unserer Mitarbeiter im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit deutlich reduziert werden. Die Optimierung unseres Fuhrparks wurde weiter vollzogen.
So stehen als Poolfahrzeuge ein Elektrofahrzeug und zwei Hybridfahrzeuge für die Angestellten zur Verfügung stehen. Bis Ende 2020 wurden Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge am Hauptsitz errichtet.

Nachhaltiger Strom

In 2019 haben wir auf dem Dach unseres Hauptstellengebäudes am Komturhof eine Photovoltaik Anlage installieren lassen. Diese ist auf unseren eigenen Bedarf ausgerichtet. Weiterhin haben wir den Strombezug auf zertifizierten Öko-Strom umgestellt.

Papierlose Zukunft

Durch die stetige Digitalisierung unserer Leistungen senken wir den Papierverbrauch von uns und unserer Kundschaft. Über das elektronische Postfach etwa lässt sich der Kontoauszug digital einsehen. 2020 wurde bereits für mehr als 42.000 Girokonten der Kontoauszug elektronisch zugestellt.

Berichte der Vorjahre

  • Deutscher Nachhaltigkeitskodex (DNK): 2018, 2017
  • Bericht an die Gesellschaft: 2019
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